为扎实推进法学院课堂教学改革，培养应用型法学人才，提高课堂教学质量。2023年11月25日下午，法学院邀请六安市中级人民法院审判委员会委员童竹平走进课堂，就“劳动争议案件审理中的几个热点问题”开展实务课程讲座，法学院2021级近200位同学聆听了报告。

童竹平向同学们介绍了六安各级人民法院劳动争议案件审理的基本情况，特别是近三年来六安市两级人民法院审理的劳动争议案件纠纷呈上升趋势。他指出，法院处理劳动争议案件与民事争议案件的不同之处在于：劳动争议案件处理程序上必须仲裁前置以及举证责任倒置制度。童竹平结合具体的实际案例向学生们介绍劳动争议纠纷处理的几个热点问题，如劳动关系的认定问题、事实劳动关系的审查问题、根据协议内容和实际履行情况认定劳动关系问题、不签订劳动合同的责任问题，特别是公司法定代表人、高管人员、人事管理部门负责人或主管人员未订立书面劳动合同问题、用人单位没有给劳动者缴纳社保等问题。童竹平还结合新业态劳动关系纠纷案件处理实务，为同学们梳理了新业态劳动争议案件审理时应该注意的问题和大学生兼职产生的纠纷是否应该纳入劳动争议范围的问题。

认真聆听报告后，同学们就自己在学习中存在的疑问向童竹平进行请教，童竹平耐心地为同学们解答问题，现场气氛热烈。同学们表示，通过实务专家进课堂活动，加深了劳动与社会保障法相关法律法规的理解，特别对具体实务中准确适用法律解决疑难案件的能力的提升发挥重要作用。

近年来，法学院不断加强与法律实务部门合作，构建法治人才培养共同体，常态化邀请法律实务专家走进课堂是法学院课堂教学改革的重要举措之一，此举既有利于学生知识水平和职业能力提升，也有利于学生思维能力、合作能力和交流能力的培养。

（文图/王雪 审核/刘鑫）